新手指南

　　亲爱的球友们，欢迎来到FC ONLINE！FC ONLINE是基于顶级引擎打造的写实足球竞技游戏，覆盖了英超在内的几十个顶尖联赛及国家队，拥有上万名球员。在FC ONLINE，玩家们可以感受到最真实的足球氛围、享受到顶级的足球游戏体验。

　　GeForce系列显卡驱动为了更好的体验游戏，建议玩家将 驱动更新至最新版本。

　　microsoft系列显卡驱动为了更好的体验游戏，建议玩家将 驱动更新至最新版本。

　　microsoft驱动程序为了更好的体验游戏，建议玩家将 驱动更新至最新版本。

　　进入游戏后，界面右下方可以进入设置界面，玩家可以根据自己的习惯自由设置视角、画面、音效、自动功能、操作和聊天等参数。

　　操作是FC Online这款游戏比较重要的一环，通过不断打磨自己的技术，新人将会成长为游戏内的顶尖玩家操作说明引导

　　代表队模式可以进行排位赛(1v1)、2v2排位赛、经理人排位赛、竞技场、放置联赛、娱乐模式、阵容挑战和街球模式。温馨提示：玩家在进行代表队阵容的组合时是有工资帽限制的哦！点击下方阵容搭配了解工资帽机制阵容搭配介绍

　　玩家可以通过手机端《FC ONLINE》进入游戏后，点击主界面的【战队之路】，从而开启属于自己的战队玩法。

　　球员卡：在FC ONLINE里，球员卡是非常重要的一项道具：他们是和玩家并肩作战的伙伴，他们是玩家“个人资产”的组成，他们也是搭建“梦之队”阵容的基石。全面了解球员卡，有助于玩家迅速掌握球员信息并举一反三，从而更好地管理球队阵容。

　　在球员卡卡面的左侧，明确展示了该球员的能力值、场上位置和国籍。在转会市场里，玩家可以依据这三项，进行球员的搜索。比如搜索“中锋”，那么球员卡面上所有显示“中锋”的，都能在候选列表里。

　　FC ONLINE采用了富有特色的工资帽机制，球队设有工资帽上限，每个球员都有不同的工资。11名首发球员的工资加起来，要小于等于工资帽，否则不能在代表队模式正常对局。所以玩家们在购买球员时，工资是不可忽略的信息。

　　“强化”是FC ONLINE的核心玩法，球员经过强化，有概率提升/降低强化等级。同一张球员卡，在不同强化等级下能力值和价值不同。在转会市场上，从1级强化到10级强化，都可以直接获取到。

　　玩家们可以使用BP金币，到转会市场来购买心仪的球员卡。购买成功后，需要在“交易目录”里点击“回收”按钮。这样，球员就会进入到【球员管理】的“预备队”中。

　　第二种方式是通过开球员卡包获得，玩家们参与各种活动后，能够领取到不同的球员卡包。这些卡包系统会先发放到【背包】-【保管箱】内，玩家们领取后就可以自由打开；获得的球员卡，也是进入到“预备队”。

　　游戏货币指的是，在FC ONLINE里通用且具有购买力的专属道具。不同的货币有不同的应用场景，使用渠道也存在差异。游戏货币的特点是：可持续性、可累加性、可自由支配性。

　　金币（BP）是FC ONLINE各种货币中，使用率最高的一个。它的主要用途，用于在转会市场购买球员；此外俱乐部基地刷新赞助商任务、升级助教等级、组合交换部分任务等等，也都需要一定数量的金币（BP）。

　　点券是非常重要的高价值货币，玩家们在商城购买各类礼包和道具时，需要用到。在FC ONLINE的PC端里，点券又称FC；移动端点券叫做MC，双端不互通、不可叠加使用。充值点券的兑换比例为，1元=100FC、1元=100MC，每个月会有点券首充返利活动。

　　球票主要通过排位赛/杯赛结算、各类日常活跃活动等渠道获得，可在【商城】-【球票商城】内兑换球员卡包及其他游戏道具。

　　CP是助教系统内的货币，可以从登录等日常活动中获得。使用CP，能招募到不同的训练助教。TC和SC是俱乐部基地内的专属道具，完成赞助商任务后可以获得。TC是球员“集训”、激活“战术训练”的必备道具；SC则能提升球迷的助威效果，获得一些增益。

　　当玩家出售球员回收金币（BP）时，系统会扣除一部分转会手续费。使用转会手续费减免券，能够减少系统扣除的数额，增加回收的金币数量。转会手续费减免券，需要通过各类活动获得。

　　【组合交换】玩法不定期会推出主题兑换任务，玩家们收集齐对应的代币，即可换取主题球员卡等多种道具。兑换代币往往有时间限制。

　　自动比赛券只能在【俱乐部模式】-【联赛】里使用，可以快速完成联赛进程、给球员卡增加经验等级。

　　玩家们有机会领取到各种球衣、队徽道具，在【背包】里打开后，需要到【更衣室】设置；还能自由选择球鞋、球衣穿搭风格、给球员截图等等。

　　【商城】的【活动】页面上，会定期更新各类转盘抽奖活动，需要用到对应的“钥匙”。不同活动的钥匙各异，有通过充值购买获取的，还有完成日常活动获得的。

　　【1V1排位赛】模式能够提供一个公平的对战平台，统一的工资帽、统一的“策略防守”。玩家们可以在这里匹配到其他玩家，与其进行紧张激烈的1V1对局。通过累计获胜积分，来逐步提升段位、突破极限。【1V1排位赛】里，还内置了不同段位等级的杯赛，它有时间和阶段的划分：只有先通过预赛，才能参加最终的决赛圈。具体的比赛形式和积分规则，和【1V1排位赛】相同。在“排位赛”按钮旁边，还有一个“友谊赛”选项，点击进去后，同样会匹配到其他玩家。不一样的是，友谊赛不计积分、没有升降级，只有胜场累加（失败不扣胜场数），比起排位赛更加轻松。

　　【2V2排位赛】模式的基本形式及规则，和1V1排位赛并无不同。区别是，2V2排位赛，玩家可以邀请好友一起组队排位，或者随机匹配其他玩家作为队友，来迎战其他对手。2V2的比赛，除了个人技术外，更追求双人的默契和配合。

　　和上述的两种模式不同，【经理人排位赛】模式不需要直接操作，玩家仅需要在赛前设置好阵型、首发和战术即可。【经理人排位赛】同样匹配的是其他玩家，对战时球员均由系统控制；玩家“化身教练”，可以根据对局形势的变化，来更换球员、调整战术等。

　　【决战绿茵-竞技场】模式里，分为PVP锦标赛和PVE锦标赛。PVP锦标赛会将报名的玩家随机抽签分组，进行杯赛淘汰赛，根据最终名次来决定奖励；PVE锦标赛同样是淘汰制，但对手都是人机，并且PVE可以多人好友组队参加。

　　【放置联赛】模式同样不需要操作，在这个模式里，每18名玩家将组成一套联赛。放置球员的能力值将产生决定性作用，以此来和其他玩家对战。对战过程和结果由系统直接公示，玩家非登录阶段，也不影响联赛的进度，联赛结束后将统一发放奖励。

　　【娱乐模式】里包含多项不同的选择，比如“传统模式”、“无规则模式”和“头球&凌空射门模式”。这些模式通过添加各种限定条件，使得对局更有趣味性。其中“传统模式”下，玩家可以邀请好友自建对战房间，从而进行1V1/2V2/3V3等形式的对战。

　　【阵容挑战】是纯粹的PVE模式，在这里玩家们可以选择不同的对战难度，还有各种主题的经典阵容，比如欧冠阵容、特定球队阵容等等。玩家们可以根据自己的喜好，选择合适的难度和喜欢的阵容来挑战。

　　街球是FC ONLINE在新玩法上的全新尝试，有别于“11人制”对战形式，【街球】模式采用的是4V4形式，每个玩家仅能控制1名球员，门将由系统控制。街球模式可以邀请好友组队，也可以随机匹配其他玩家；比赛场地由绿茵场，改为街球专用场地，比赛时长也不一样。

　　FC ONLINE拥有几十个顶级联赛的版权，在【联赛】模式，玩家们能够自由挑选这些联赛，选择其中一支队伍和难度，进行沉浸式的联赛征程。联赛模式均为PVE，赶快选择心仪的主队，到联赛里连胜强敌、一路问鼎吧！

　　【天梯赛】模式对应【排位赛】，能够提供玩家一个公平的对战平台。但是天梯赛没有工资帽限制，防守策略可以任选，没有过多的硬性条件。玩家们可以在这里匹配到其他玩家，与其进行紧张激烈的1V1对局。通过累计获胜积分，来逐步提升段位、突破极限。

　　俱乐部的【友谊赛】，采用的也是无工资帽、防守策略自选的设置，能匹配到其他玩家，进行1V1的对战。友谊赛不计积分、没有升降级，只有胜场累加（失败不扣胜场数）。

　　【放置联赛】模式同样不需要操作，在这个模式里，每18名玩家将组成一套联赛。放置球员的能力值将产生决定性作用，以此来和其他玩家对战。对战过程和结果由系统直接公示，玩家非登录阶段，也不影响联赛的进度，联赛结束后将统一发放奖励。

　　【决战绿茵-竞技场】模式里，分为PVP锦标赛和PVE锦标赛。PVP锦标赛会将报名的玩家随机抽签分组，进行杯赛淘汰赛，根据最终名次来决定奖励；PVE锦标赛同样是淘汰制，但对手都是人机，并且PVE可以多人好友组队参加。

　　【娱乐模式】里包含多项不同的选择，比如“传统模式”、“无规则模式”和“头球&凌空射门模式”。这些模式通过添加各种限定条件，使得对局更有趣味性。其中“传统模式”下，玩家可以邀请好友自建对战房间，从而进行1V1/2V2/3V3等形式的对战。

　　FC ONLINE里拥有皇家马德里、曼城、曼联、拜仁慕尼黑、巴塞罗那等100多个俱乐部球员组合，俗称为俱乐部套装。不仅欧洲各大豪门，还包括了纽卡、那不勒斯等崛起的球队，以及山东泰山、北京国安、上海上港、上海申花、广州队等多个中超球队，辐射面很广，能满足绝大多数球迷玩家朋友的需要。 和现实球队有强弱一样，游戏里的各队套也有强度区分。按照阵容厚度、高段位出场率等排列，可大致分为以下几档：1.“常青藤”级——皇马、切尔西、AC米兰2.排位常见的强力套——拜仁、国米、巴萨、尤文、曼联3.版本强势崛起——曼城、多特、阿森纳、热刺、马竞游戏里的小众套装里，勒沃库森、纽卡斯尔联、罗马、那不勒斯、里尔、埃弗顿、拉齐奥、阿贾克斯等球队不错。其中一些的首发不比热门套差，欠缺的是阵容深度。

　　FC ONLINE里拥有包含法国在内的，几十个国家/地区的球员组合。按照阵容厚度、高段位出场率等方面考虑，比较强的国家队套有：法国、英格兰、巴西、荷兰、德国、意大利。这几个国家队套，首发比较均衡，各位置的人选挺多；另外都有强力传奇卡或TOTY/TOTS赛季压轴，对于阵容强度上限有帮助。

　　除了常规的各俱乐部&国家队套外，FC ONLINE还有一个重要组套方向——赛季卡套，即同一赛季或同一系列的赛季，比较典型的有TOTS&TOTY。赛季卡套也是最高10人，即可享受+3的加成，但不加额外的小属性。FC ONLINE的各赛季卡（除了PL）都可以单独组套，显示为“其他球队”。赛季卡套里，最强的是“最佳球员组合”，也就是俗称的“传奇套”。能触发传奇套的赛季有，ICON TM、ICON、WL、TOG、CNL等。其次便是TOTS和TOTY套，是现役球员的巅峰，其中TOTS套球员更多一些，各位置选择充足；而TOTY套高能力值球员集中，但球员少一些。 性价比和强度兼具的赛季套有22U（工资分配很均衡，缺点是中锋少些），另外BWC套和LN套也是可以选择的思路。

　　伯纳乌后防（拉莫斯+佩佩）、伯纳乌王子与骑士（劳尔+莫伦特斯）、曼联“范尼”（范尼+鲁尼）、红魔铁闸（费迪南德+维迪奇）、利物浦SAS（苏亚雷斯+斯图里奇）、利物浦双什（达格利什+伊恩.拉什）、利物浦双子星（杰拉德+托雷斯）、利物浦飞翼（罗伯逊+阿诺德）、圣西罗722（舍甫琴科+卡卡）、圣西罗绅士与硬汉（皮尔洛+加图索）、圣西罗铁闸（马尔蒂尼+巴雷西）、大帝与冰王子（亨利+博格坎普）、大黄蜂双星（罗伊斯+格策）、尤文双星（皮耶罗+特雷泽盖） 尤文玄冥二老（基耶利尼+博努奇）、巴西双C组合（卡洛斯+卡福）、巴黎铁闸（蒂亚戈.席尔瓦+马尔基尼奥斯）、曼城基石（大卫.席尔瓦+阿圭罗）、曼城防线（迪亚斯+斯通斯）、梅阿查一高一块（劳塔罗+卢卡库）、白鹿巷尖刀（孙兴慜+凯恩）、英格兰双德（杰拉德+兰帕德）、蓝军双核（德罗巴+兰帕德）、蓝黑双煞（米利托+埃托奥）、西班牙金童（劳尔+托雷斯）、那不勒斯双星（哈姆西克+卡瓦尼）、马竞中坚（科克+萨乌尔）、马竞铁卫（戈丁+米兰达）、黄潜双子星（弗兰+里克尔梅）

　　皇马BBC（本泽马+贝尔+C罗）、巴萨MSN（梅西+苏亚雷斯+内马尔）、皇马典礼中场（莫德里奇+克罗斯+卡塞米罗）、巴萨“哈白布”（哈维+伊涅斯塔+布斯克茨）、荷兰三剑客（范巴斯滕+古利特+里杰卡尔德）、“9320奇迹”（阿圭罗+巴洛特利+）、巴西3R（罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、里瓦尔多）、巴黎前场三人组（姆巴佩+内马尔+迪马利亚）、红箭三侠（萨拉赫+马内+菲尔米诺）、红魔三叉戟（鲁尼+C罗+特维斯）

　　98冠军法国、98世界杯荷兰、02冠军巴西、06冠军意大利、06世界杯英格兰、10冠军西班牙、14冠军德国、14世界杯阿根廷、18冠军法国、比利时黄金一代、葡萄牙黄金一代、智利黄金一代

　　曼城三冠王、兔年限定不同的球员特性组合，根据现实的特点，具备不一样的加成效果。例如激活皇马BBC组合，这三人首发都能享受“射术+1、速度+2”的加成。本期的介绍基于当前版本，游戏后续还会经常迭代，欢迎广大球友们，持续关注FC ONLINE的官网公告和各类论坛。

　　强化时需要使用其他球员作为强化的材料，以获得强化概率的加成。作为材料的球员会被消耗，消耗球员的能力值越高，获得的强化概率加成也越高（失败的话，强化等级会降低的哦！）。球员强化等级越高，能力值也会随之提高。强化自己的球员来养成更强大的队伍吧！

　　【俱乐部基地】会让玩家感受到现实俱乐部运营的魅力。在这里，玩家们需要通过对局，不断地获得球迷数；只有球迷数到达了一定数额，才能解锁更多功能。“赞助商中心”每天会发布任务，这些任务可以用BP来刷新。完成任务后可以获得SC点和TC点，其中后者的作用更大。TC点可以在集训中心里，给球员的属性进行加点。单个球员最多可以给三种属性加点，每种属性最多可加两点，每次加点需要2000TC。TC的第二个作用，是用于解锁“战术训练”，从而给对局中的球员增加更多能力值。SC点在球迷会里使用，使用SC点，可以解锁不同的球迷助威类型，每种类型给场上球员的加成也不同。新手朋友们，可以重点做一些简单的TC任务，然后将获得TC点攒起来，后续决定给球员集训加属性还是解锁“战术训练”。总体上说，给球员集训花费TC点少一些；而战术训练全部解锁，需要很多TC，是个比较漫长的过程，但是效果会更好。

　　“工资帽”机制是FC ONLINE里很有特点的设定：首先每位球员的各个赛季卡，都有所属工资，从球员卡的信息面板上就能看到。例如上图里ICON罗纳尔多，他的工资是28。球员的工资不会随着强化等级的提升而改变，一直遵循初始设定。如果某个球员工资有变动，会通过官方公告向玩家们说明。

　　“工资帽”是系统对玩家首发阵容工资的限制最大值，玩家无法自行增加或降低工资帽。在代表队模式的所有比赛里，首发11名球员的工资总和，不能超过工资帽，否则将无法进行对局。当前FC ONLINE的工资帽为255，工资帽会随着版本而小幅调整，每次调整都有官方公告。

　　在FC ONLINE的球员管理界面，玩家们最多可登记50名球员。但是考虑资金及实际需要，往往用不到这么多人，我们需要兼顾数量和首发强度。一般来说，首发、替补、候补共计25-30人即可。而“工资帽”的存在，让玩家们的阵容更有差异化，也为组建阵容增添了更多可能性。那么各位置球员数量及工资帽，该如何分配占比呢，下面以25人的大名单阵容为例介绍。

　　“中锋是球队进攻的核心点，好的前锋更具有改变局势的能力，因此需要优先分配。我们需要一名高强度的首发中锋，一名具有不错强度的替补球员，一名风格不同的补充球员，最好再有个前场“万金油”型的替补，前锋位置共计四人。在选择前锋时，不会考虑节省工资，以“最强”为选人标准。通常中锋球员的工资在25-28之间，若是获得了时刻传奇赛季，工资会超过30。

　　左右边锋或者左右边前卫（边前腰），一般负责拉开进攻宽度，或者提供锋线的“爆破杀伤力”，体力消耗比较多。所以两个边路，建议首发各一人、替补各一人、候补里再备一人，相当于五人能打边锋。工资建议安排24-26工资的球员，极个别强力边锋可用27工资以上的。

　　前腰位置比较关键，他承上启下、主导进攻方向。不过部分阵型没有前腰位置，所以有时可以用前锋或影锋客串，备1-2名候补即可。一般来说，前腰建议用25-28工资的强力赛季卡。 中场和后腰体力消耗挺大，下半场可能需要换人，所以替补里至少要有一位；而候补里，最好再备3-4名风格不同的中场，方便调整战术。中后场的工资需要适当降低，一般用23-26工资的即可。

　　中后卫一般都能打满全场，替补里往往不带，只放进候补应对状态问题。双首发中卫+双候补中卫，是常见的搭配。中后卫工资波动较大，通常情况下，首发双中卫工资，建议控制在50左右。 边后卫上下跑动很多，所以体力消耗挺大，替补席可以备一个边后卫，候补里再放一个，基本上够日常对局。边后卫的工资，要根据其他位置来定：假如前场工资比较高，那么边后卫可以适当降一些，用15-17工资的；假如整体分布均衡，用20左右的工资最合适。

　　25人阵容里，一位首发门将+一位候补门将即可，只要状态不是直红向下，主力门将能一直用。门将可以用低工资球员，在9-13的区间内，方便给前面位置节省工资；如果追求均衡，则用17-20工资的球员也没问题。工资帽和阵容数量都是固定的，但是玩家的思维不能被束缚。以上的分析及建议均为参考，大家不妨打开脑洞，灵活地来搭配和选择。本期的介绍基于当前版本，游戏后续还会经常迭代，欢迎广大球友们，持续关注FC ONLINE的官网公告和各类论坛。

　　球队战术的第一板块是【防守】，包含了三个具体项目，分别是防守偏好、宽度和深度。

　　防守偏好指的是球队阵型在防守时，所采用的整体倾向，分成五大类：后撤、平衡、停球过大时上抢、丢球后立即反抢和持续压迫。退防指的是落位收缩的防守，防守球员会优先回到防区占住位置；平衡则是根据局势和情况，灵活选择防守模式；停球过大时上抢，当对方停球过大，此时我方球员会积极争抢球权；丢球后立即反抢，指当我方进攻失误被断球，球员能在前场立即展开逼抢；持续压迫，会让防守从对方禁区开始，压迫和逼抢力度最强。这五种模式，防守强度依次递增，但是稳定性则依次递减，并且持续压迫对球员体力的消耗也更加明显。一般来说，使用“平衡”最稳妥，其他四种根据玩家的防守风格，可选择对应类型。

　　宽度影响的是防守阵型宽度和防守球员的间隔。从1设置到10，数值越大，球队防守宽度会越大、防守球员间距增加，能更保护边路区域；数值越小，球队的防守会越密集，但相应边路空当会增大。版本的调整会影响最佳宽度设置，常规来说，推荐设置为4-6之间。

　　防守深度影响防线。数值越大，球队会越靠前来防守压迫，防线也相应前提；数值越小，防守球员则越倾向回撤。防守深度的设置，要和防守偏好相对应。如果防守偏好设置“回撤”，深度建议设置为3；防守偏好设置“平衡”，深度建议设置4-5；以此类推，如果偏好选择“持续压迫”，那么深度可设置9-10。

　　球队战术的第二个板块是【进攻】，包含五大设置项，分别是展开进攻类型、宽度、禁区内球员、角球和任意球。

　　展开进攻有四种类型：传控为主、平衡、长传和快速展开进攻。他们分别的效果是： 第一种“传控为主”，球队的进攻展开比较慢，球员之间的传球稳健，利用“步步蚕食”的特点来推进向前。第二种“平衡”，主要通过中路推进，并尽量维持阵型均衡。第三种“长传”，则强调快速越过中场，直接找到前插的锋线，试图进攻对方防线空当处。最后一种是“快速展开进攻”，阵型推进迅速，并且整体会前压，更适合快速进攻打法。

　　和防守宽度对应，进攻宽度指的是，在进攻端，对于球场横向空间的利用程度。进攻宽度可以从1设置到10，数值越大，左右进攻空间拉开得越宽；数值越小，球队越倾向于集中在中路活动。一般来说，设置为4-6比较适合版本。

　　这一项影响传中时进攻球员的跑动情况。设置的数值越大，在传中时，会有更多球员往禁区内积极接应；数值小则更倾向站在外围准备接球远射。

　　这两项在获得角球和任意球时起作用。设置的数值越大，我方参与角球/任意球进攻的球员会更多；反之则会减小。一般来说，不建议设置数字过大，否则后场防守空虚，更容易被反击。

　　球队倾向可以在球队战术里预设，也能在对局时手动调整。默认的球队倾向是“一般”，即讲求攻守平衡。往右设置，分别是“进攻型”“极度进攻型”“全线进攻型”，越靠右进攻倾向越高，相应地，防守越空虚。往左设置，分别是“防守型”“极度防守型”“全线防守型”，防守参与人数和倾向逐渐提高，进攻性逐渐减弱。

　　前锋（中锋/影锋/左右前锋）共有四项个人设置，分别是AR、DP、IN和SR。

　　AR1是“前插”，也是最推荐的设置，能让前锋抓住机会尝试前插跑单刀；AR2是“禁区射手”，前锋会更习惯在禁区内等球，活动范围比较小；AR3是“隐形进攻球员”，能回撤到中场来组织，类似现实中的本泽马。

　　DP影响前锋的防守倾向：DP1是“积极参与防守”，防守时前锋也会回撤增加人数，但是会让体力消耗增加、站位更靠后；DP2是“留在前场”，前锋不会回撤太深，出现反击机会更容易把握住。推荐设置为“DP2”。

　　IN决定了前锋在拦截时的倾向，设置为IN1，前锋会积极跑动尝试拦截出球；设置为IN2，前锋基本不会对后卫施加压力。一般来说，IN这项可以不设置。

　　SR这一项影响球员在进攻时的跑动倾向：SR是均衡跑动，SR1则比较自由，更能钻空当；SR2会让前锋主要在中路活动。

　　边锋共有五项个人设置，分别是CC、DS、IN、SC和SR。其中DS以及IN和前锋是完全一样的，大家参考上文的介绍即可。

　　CC对于边锋在进攻时的前插有影响，CC1的设置下，边锋会习惯往肋部和中路横向切入；CC2则让边锋更多活跃在边路区域。简而言之，前者适合“内切型边锋”，后者适合“下底型边锋”，游戏里一般设置CC2居多。

　　SC影响边锋在传中时的跑动习惯，比如左边锋下底准备传中，如果设置SC1，那么右边锋会来到后点埋伏；如果设置SC2，右边锋也不会太深入禁区。当前版本传中强势，建议设置成SC1。

　　SR作用于边锋在进攻推进时的跑位，比如设置SR1，那么边锋更习惯无球向前插空位；设置SR2，边锋会更多参与到进攻组织中；设置SR3，边锋则倾向于留在肋部等待传球。推荐设置SR1，方便快速反击。

　　前腰共有四项个人设置，分别是DS、IN、PF和SC。其中DS、IN和SC在上文有过介绍，这里就不再赘述，重点介绍些PF。

　　PF会让前腰球员按照站位来活动，主要在弧顶和中路拿球及跑动，一般来说建议设置“PF”。PF1下，前腰会更“自由”，会倾向补其他球员的位置，比如拉边或者后撤；PF2则更侧重于肋部，使得中路出现空白。

　　中场共有五项个人设置，分别是AS、DP、IN、PF和SC；后腰多一项是DB。其中IN、PF和前文介绍的一致，这里单独对AS、DP和DB来说明。

　　AS影响中场球员参与进攻的情况：AS1会让球员习惯位于中场，减少前插的次数；AS2则鼓励进攻，球员向前意愿强烈；AS3则注重中场插肋部，充当临时边前腰的角色。如果是4123阵型，比较推荐其中一个中场设置为AS2；如果想要均衡，那么设置成“AS”即可。

　　“DP”会让中场球员，在边路丢位置后去协防；DP1则是让中场球员优先保护中路防区，相较之下，推荐设置为DP1。

　　DB影响的是球员防守位置的选择。DB1为拦截传球，后腰会更习惯预判和封堵球路；DB2是人盯人防守，后腰会跟住对方的重点进攻球员，可能会被带离防区。

　　中后卫的个人战术很简洁，AS影响他是否参与进攻、IN则影响他的拦截习惯。一般来说，这两项都选择默认设置即可，不需要额外设置。

　　边后卫有AR、IN和SR三项，IN不需要多赘述，AR和SR里都有“叠瓦式”选项。如果设置，就是现实里的“进攻型边后卫”，球员会积极前插套边，但是缺点也很明显，那就是容易被打反击。从稳定防守的角度看，更建议用“AR”或“AR2”（不参与进攻）；SR那里不需要动。

　　每个球员都有“攻防参与度”，进攻和防守分开设置，效果从1到3依次递增。比如中锋推荐设置为攻3守1，这样他会更积极参与反击和前插；后卫设置为攻1守3，他会更稳定地保护防守位置；中场根据情况，可以设置为攻3守3或攻2守3。球员参与度还会受球队倾向的影响，如果把球队倾向调高，那么球员的进攻参与度也会整体增加，反之亦然。玩家们需要根据自己的攻防习惯和节奏，来设置最适合的攻防参与度。

　　局内快捷战术共有八种，进攻战术和防守战术各四种，分别是以上名称。它们都只能在对局时使用，不能提前预设；快捷战术需要玩家手动按键来触发，系统不能自行启动。“造越位”和“球队压迫”有时间限制，倒计时结束会自动失效；而其他六个战术，都没有时间限制，想要取消只能再按一次，否则全场一直有效。

　　造越位的作用是，按下后可以让防线迅速前提，这样能把防守重心带向前，更好地保护弧顶前的威胁区域；或者发现对方想直塞，可以突然按造越位，让对方前锋无法接球。造越位是把双刃剑，准确使用可以提高防守效率，但用不好就是送对方单刀。造越位按下后，有个倒计时绿色圆圈，圆圈走完，防线.球队压迫

　　使用“增加前锋”后，系统将根据球员的个人战术设置、进攻端属性等，选择一名非“前锋位置”的球员，迅速前插充当临时前锋。这个战术适合需要大举压上、最后一搏的时候使用。

　　球队战术、个人战术和局内快捷战术，构成了FCO NLINE里庞大的战术系统。通过灵活的调整和运用，玩家们可以将自己的战术思路及理解，表现在对局中，从而帮助你取得比赛胜利。

　　本期的内容基于当前版本，版本还会经常迭代，欢迎广大球友们，持续关注FC ONLINE的官网公告和各类论坛。

　　玩家们可以点“球队管理”、“训练助教”进入训练助教的系统。如果是新手玩家，可以点击“招募训练助教”获取最初始的1星教练，此时不必在意具体的助教内容。随后点击“训练助教管理”，将助教升到满级后转职成为猎头，并在“雇佣团队管理”中添加猎头们，就能获得更高星级的助教，最高可获得5星级助教！当然，如果想要获得6星甚至更高级别的助教（如下图），玩家们可以多关注游戏的登录整点活动与组合交换哦，会有“特殊助教包”放出，有机会获得极品助教！

　　在所有助教中，熟练的身体对抗（顶牛助教）一直以来是最受欢迎的，无论后防、中场还是前场球员，装上该助教后都能够提升对抗能力，尤其是在煲汤版本之前，许多玩家的前场也用顶牛助教，因此后防线更不可或缺。而重整旗鼓是针对边后卫容易失位的优质选择，由于游戏版本的原因，边后卫、后腰进攻心态很高，导致被对方反击时，难以及时落位，往往无法第一时间组织起有效的防守，转身的反应也偏慢，因此这个助教显然是边后卫、后腰必备的，球员会积极地回撤到后方。部分高段位操作型玩家边后卫喜欢带重整旗鼓+抢断+煲汤。2.中场主流助教

　　中场由于往往是双后腰配置，玩家们会更加重视回防的积极性以及出球的精准性，领会传控便成为了如今高端局很常用的助教，特别是一脚出球的精准性将很大程度上决定了进攻流畅度。当然，就如同后防助教中所提及，后腰位置的重整旗鼓也相当重要，至少要有1名防守型后腰佩戴重整旗鼓助教，另外一位可以选择煲汤、飞奔这样的进攻型助教。喜欢EC的玩家也可以使用提升正面控球的助教，以防对手突然的高压逼抢。

　　在煲汤版本前，前场的主要助教选择就是双灯+牛头，而煲汤（接球前按住加速，接球时轻拨右摇杆往想要去的方向）助教能够让球员获得短暂的爆发性冲刺速度，而突然间的转身煲汤更是让对手猝不及防（玩家需摁住加速键，在接球瞬间朝反方向拨动右摇杆，再用左摇杆调整方向）。而飞奔助教则可以让球员在最高速率下减少体能损耗，因此煲汤+飞奔成为了平民玩家的进攻首选助教，若能够获得五星以上助教，则可以加一个灯泡或者牛头。

　　【组合交换】是FC ONLINE里很有趣的版块，在代表队/俱乐部大厅的顶部，找到【球队管理】-【组合交换】，即可看到详细的任务页面。

　　组合交换的基本玩法是，使用规定的道具来完成委托任务，就可以兑换各类丰厚的道具奖励。其中包括但不限于球员卡包、幸运BP金币卡、精美球衣和其他游戏常用道具。

　　组合交换的任务会定期刷新，每次任务，可能需要积攒相应的活动代币。当代币数量攒齐，就可以选择喜欢的道具来兑换了。

　　在【转会市场】的首页顶部，有球员搜索栏，可以输入球员中文名称或英文，都能搜到他的球员卡。比如想查询梅西，就可以输入“梅西”或“Messi”。同时，搜索栏支持搜索多个目标，中间需用“，”隔开，如搜索“梅西，内马尔，苏亚雷斯”，则会同时出现他们三位的各赛季卡。

　　在【转会市场】里，我们可以选择想要的球员及赛季，从1强到10强的出售/求购情况，都能在市场上显示。市场上的红色价格，为当前的“求购价”；蓝色价格，为当前的“出售价”。在价格区间内，求购价和出售价不只有一个，但是交易原则为：最高求购价优先买到，最低出售价优先卖出；同一价格，先挂者优先。球员的价格区间会随市场交易情况，而发生波动。

　　玩家如果对某个球员或某张赛季感兴趣，可以点击“强化等级”前的“五角星”按钮，即为关注成功。这样，在“关注球员”列表里，可以直接查看，更加方便快捷。不同球员和不同赛季，可以两两对比数据。

　　在转会市场上，我们还可以搜索不同的球员组合、不同的赛季卡种，或者根据球员身高体重/逆足/年龄等，进行更细致的搜索。活用【转会市场】，可以方便大家更快找到想要的球员，玩家们不妨多来FC ONLINE体验体验。