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长征的用人观:
给做事的人充分的权利，给能做事的人成就感满足的机会，给做成事的人提供应得的待遇，从而使公司富有前途，使工作富有活力，使员工富有成就，你会因为曾在长征工作而骄傲。
长征的用人信条:
任人唯贤的人才引进策略
坚定不移地向优秀员工倾斜的分配机制
能者上，庸者下的职务考评制度
重点从内部提拔中、高层管理人员
倡导健康丰盛的人生:
忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚
激情-充满激情，对公司的发展充满信心
合作-团结协作，崇尚集体的力量
奋斗-不畏艰辛，具有坚强的意志
 
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